Die maatskappy vervaardig herwonne chemiese vesels en poliëstervesels, en is die grootste produksiebasis van herwonne chemiese vesels in die noorde.
Wie is ons?
Ons is een van die vroegste ondernemings wat betrokke is by herwinde polyester stapelvesel industrie.Gestig in 2001, het 3 gebaseerde fabrieke: Hebei Juyue Polyester Fiber Co., Ltd., Hebei Jinyi Polyester Fiber Co., Ltd., Hebei Junye Polyester Fiber Co. , Ltd. en een bemarkingsentrummaatskappy, Hebei Weihigh Technology Co., Ltd.
Op die oomblik het ons die grootste vervaardiger van herwinde polyester stapelvesel in die noorde van China geword.Dit beslaan 'n totale oppervlakte van 700 000 M2, meer as 2 000 personeellede, het die mees gevorderde produksietoerusting en toetstoerusting wat uit Duitsland ingevoer word, het ongeveer 20 produksielyne en meer as 20 jaar tegniekervaring.
Ons bemarkingsentrum, Hebei Weihigh Co., Ltd het meer as 100 mense bereik, wat die beste kwaliteit dienste aan vriende van regoor die wêreld lewer.
Vloei diagram
Wat doen ons?
Ons vervaardig hoë- en middelreeks herwonne polyester stapelvesel wat gebruik kan word in tekstiele, nie-geweefde stowwe, vulsels, gekleurde vesels, gemodifiseerde vesels, funksionele vesels, ens.
Aangesien 'n omgewingsvriendelike onderneming voldoen aan die nasionale beleid vir die sirkelekonomie, gebruik ons elke jaar ongeveer 40 ton afvalplastiekbottel om verskillende spesifikasies van poliësterstapelvesels te vervaardig, wat wyd gebruik word in spin-, basislap-, vul- en ander bedryfsvelde.Al die fabrieksbedrywighede is behaal deur OEKO-TEX en STANDARD 100 en SGS GRS-sertifisering, ens.
Gefinaliseerde produkinspeksie
Ons gebruik die mees gevorderde inspeksietoerusting in die land om professionele inspeksies uit te voer en inspeksieverslae uit te reik.Gebruik enkelveselsterktemasjien, projektor, smeltpuntdetektor, spesifieke weerstandstoetser, ens., om te verseker dat elke getoetste produk van die beste gehalte is.Nie net dit nie, elke pakket van ons produkte het 'n produksiereeksnommer, wat na die bron opgespoor kan word.
OEM & ODM aanvaarbaar
Pasgemaakte groottes en vorms is beskikbaar.Deel gerus jou idees met ons en laat ons saamwerk om die lewe meer kreatief te maak.
Kommervrye kwaliteit
Beheer kwaliteit vanaf die bron, kontroleer elke skakel, gestandaardiseerde produksie, streng kwaliteit inspeksie en massaproduksie.
Bekendstelling van die span
Ons volg die polsslag van veranderinge in China se chemiese vesel en selfs die wêreldmark noukeurig, fokus altyd op klante, en dryf produkbedryf met produkkwaliteit deur die vestiging van 'n moderne bemarkingstelsel en -netwerk.Deur die bou van 'n multidimensionele verkoopsnetwerk is die integrasie van bemarkingstelsel en markhulpbronne verwesenlik, en die algehele sterkte van Juyue se vegmark is verbeter.
Die maatskappy het 'n professionele bemarkingspan van meer as 30 mense met 'n kollege-graad of hoër, en het 'n bemarkingsnetwerk gevorm van " Vertikaal na die noorde en suide, horisontaal na die ooste en weste, deurmekaar, groei besigheid landwyd ", wat meer dek as 20 provinsies, munisipaliteite en outonome streke regoor die land.Die maatskappy het 'n spesiale afdeling vir internasionale handel gestig om die take van die invoer van grondstowwe en die uitvoer van produkte te onderneem.Op die oomblik het dit vraag en aanbod samewerking met 6 lande in Australië, Europa en ander streke gevestig.
Bemarking is nie om sy eie produkte of dienste op 'n slim manier te verkoop nie, maar 'n kuns om werklike waarde vir kliënte te skep, 'n vinnige reaksiemeganisme daar te stel op grond van die koördinering van die verhouding tussen kwaliteit en diens, die verbetering van diensvlakke en om vinnig in staat te wees om reageer op probleme en los dit vinnig op.
Maatskappykultuur is die siel van besigheidsbestuur:
Ondernemingswens: om 'n harmonieuse huis te skep wat die droom van die lewe verwesenlik
Ondernemingsmissie: streef daarna om die leefomgewing te verbeter
Ondernemingsdoel: Skep talente, bereik lewe, skep rykdom en keer terug na die samelewing
Onderneming se kernwaardes: nederigheid, moraliteit, pragmatisme, doeltreffendheid
Ondernemingstyl: bestuur volgens reëls, praat minder en doen meer, los die probleem op, doen die werk goed
*Besigheidsfilosofie: integriteit en strengheid, pasop vir gevaar in tye van vrede, dieselfde hart en dieselfde deug, innoverende ontwikkeling
Talentkonsep: Word 'n persoon met beide karakter en vermoë, en streef daarna om die eerste in prestasie te wees
Produksiekonsep: werk hard, veiligheidsproduksie, tegnologiese innovasie, voortdurende verbetering
Bestuursfilosofie: selfbeplanning, selfuitvoering, selfondersoek, selfverbetering
Bemarkingskonsep: Begin met klantevraag en eindig met klanttevredenheid
Dissipline: Lojaliteit aan die maatskappy, nakoming van wette en regulasies
Werk: Wees pligsgetrou en noukeurig in werk, voer doeltreffend uit
Leer: Streef uitnemendheid na en beur vooruit
Menslik: Wees beskaafd, behandel ander met eenheid en vriendelikheid
Korttermyn: professionele bedryf, gestandaardiseerde bestuur
Middeltermyn: Groepbedryf, gediversifiseerde ontwikkeling
Langtermyn: handelsmerkbestuur, internasionale ontwikkeling