Üstünligimiz

HAKYNDA (5)

Kompaniýa özboluşly "Üç bütewilik" iş ýörelgesini döretdi: Üpjün edijilere bir teňňe bermeli däl, işgärlere bir teňňe bermeli däl, önümiň hili ýokary hilli we müşderileri aldamaň.Bu pudakda ýel öwüsdi we köp kärhanalaryň işlemegi we öwrenmegi üçin nusga boldy.Kärhana üçin gowy abraý we abraý gazandy we ýerli ykdysady ösüş üçin öz güýjüni oýnady.

Bizde doly we ylmy hil dolandyryş ulgamy bar.Bütewiligimiz, güýjümiz we önümimiziň hili pudak tarapyndan giňden tanalýar."Täzelenmäge het edip, öňegidişlik bilen öňegidişlik gözle" ruhuna laýyklykda ösen enjamlary batyrgaý tanatmak, önümçiligi dolandyrmagy güýçlendirmek we hiline berk gözegçilik etmek.Şeýle hem, kompaniýa durnukly önümiň hili, çalt eltilmegi we baha artykmaçlygy bilen güýçli bäsdeşlik bazarynda tapawutlanýar we yzygiderli ösýär.

Önümlerimiziň önümçiligini we hilini yzygiderli gowulandyrmagy we bazardaky bäsdeşlik ukybymyzy saklamak üçin täze önümleri yzygiderli ösdürmegi maksat edinýäris.Döwrebap kärhananyň ugrunda wagt bilen öňe barýar.Korporatiw ýörelge hökmünde "çyn ýürekden, pragmatiki, ýokary hilli we täsirli" alyp, dürli gatlaklardan bolan adamlara tüýs ýürekden hyzmat edýäris.

Kompaniýa doly höwes we ruh bilen hemişe bolşy ýaly hil we abraýy durmuş hökmünde kabul eder. Täze we köne müşderilere ýyllar boýy goldawy we söýgüsi üçin minnetdarlyk bildirmek we içerki we daşary ýurtly müşderileriň gelmegine we ýol görkezmegine garşy durmak üçin yzygiderli täzelik we hilini ýokarlandyrar. .

HAKYNDA (4)
HAKYNDA (3)

Uzak wagt bäri "ýaşyl we durnukly ösüş" kompaniýamyzyň möhüm ösüş strategiýalarynyň biri bolup durýar.Şol sebäpli kompaniýa ýaşyl önümçiligi güýçli ösdürýär, energiýany tygşytlamagyň we zyňyndylary azaltmagyň tehnologiki üýtgemegine kömek edýär, daşky gurşawy goramak desgalaryna we enjamlaryna işjeň maýa goýýar we dolandyryş ulgamlaryny we işlerini yzygiderli gowulandyrýar we kämilleşdirýär.Lagym, palçyk, galyndy gazy we beýleki arassalaýyş ulgamlaryny täze gurluşyk, döwrebaplaşdyrmak we özgertmek üçin işjeň maýa goýuň we zyňyndy görkezijileriniň hemmesi zyňyndy standartlaryndan has ýokary.Himiýa süýüm senagatynyň we ýerli ykdysadyýetiň we daşky gurşawyň utgaşdyrylan ösüşi üçin nusga bolmaga borçlanýarys.

Ajaýyp hil we dogruçyl dolandyryş bu pudakdaky kompaniýa üçin gowy abraý we abraý gazandy.Kompaniýa yzygiderli "Iň gowy 100 hususy kärhana", "Şijiazhuang şäher şertnamasyna hormat goýmak we wada bermek bölümi", "Şijiazhuang şäheriniň daşky gurşawy goramak we bitewilik kärhanasy" we başga-da köp sylaglara eýe boldy.Kompaniýanyň başlygy "Greenaşyl daşky gurşawy goramak gahrymany" hökmünde baha berildi.

HAKYNDA (1)
JGH

Geljege sabyrsyzlyk bilen garaşýarys, täze mümkinçiliklerden peýdalanyp, täze kynçylyklary ýeňip geçeris.Ajaýyp zehinleri, ösen tehnologiýalary we ylmy dolandyryş ulgamyny yzygiderli ornaşdyrmak arkaly gözleg we ösüşe işjeň maýa goýýarys, önümçilik we önümçilik derejesini ýokarlandyrýarys, üpjünçilik zynjyryny we satuwy dolandyrmagy güýçlendirýäris we uzak möhletleýin ösüş üçin binýady berkitýäris.Resurslary gaýtadan işleýän pudagyň global ösüş tendensiýasyna bil baglap, pudagy çuňlaşdyrmaga we aralaşmaga, markany berkitmäge we giňeltmäge çalyşýarys.Biz "innowasiýa, öňdebaryjy we başarnykly" ruhuna we "dogruçyl hyzmatdaşlyk, özara peýdalylyk we ýeňiş gazanmak" işewürlik pelsepesine eýerýäris, her bir hyzmatdaşymyza has gowy hyzmatlar bermäge, jemgyýet üçin has köp gymmatlyk döretmäge we gowulaşmaga taýýardyrys ýaşaýyş gurşawyna has uly goşant goşuň